募集詳細jobs

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総務は、会社の基盤を支える
重要な役割を果たすポジションです。

その多岐にわたる業務を通じて、
自身の成長や会社の発展に寄与する
喜びを感じられる仕事です。
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【仕事内容】
私たちは、法人企業向けに「食と健康」に関する福利厚生サービスの提供することで、取引先企業様の従業員満足度を向上させる事業を展開しています。
社員が快適に働ける環境を整えることで、会社全体の効率や士気の向上に直接貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
総務部の責任者として、組織運営を円滑にするための業務全般を担い、仕組みづくりから運用までを推進していただきます。具体的には以下の業務をお任せします：

■業務の整理と最適化
∟現状の業務フローやプロセスの可視化と改善。
∟必要な業務の優先順位付けと役割分担の設計。
∟仕組み構築と運用管理

■オフィス環境の整備や管理。
∟契約書管理、備品購入、制服、スマホ、PC、福利厚生対応などの総務業務全般。

■その他付随業務

【この仕事の魅力】
★社会的意義の大きな誇れる仕事です！
福利厚生サービスの充実を通じて、働く環境全体の満足度を高め、取引先企業様の従業員満足度を向上させることを目指しています。この取り組みは定着率の向上やより良い人材の採用に繋がり、最終的には取引先企業様の売上アップに寄与します。「はたらく心を幸せに」という想いのもと、企業全体の発展を支えるやりがいの大きな仕事です。

★身に着くスキル★
・総務は幅広い業務を担当するため、日々の仕事が単調になりにくく、さまざまなスキルを身につけることができます。
・人との関わりが多く社内外の多くの人とコミュニケーションを取る機会が多く、人間関係の構築や調整力が養われます。
・日々発生するさまざまな問題に対処することで、迅速な判断力や問題解決能力が身につきます。
・予期しない状況や新しい課題に対応する機会が多く、柔軟な対応力や適応力が養われます。
・総務で得た経験やスキルは他の職種にも応用可能で、キャリアの選択肢が広がります。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。営業活動は自由度が高く、裁量も大きいのが特徴です。自ら工夫しながら成果を上げていくやりがいのある仕事です。

◎研修制度・キャリア支援
新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

【必須】
総務経験・・・3年以上
マネージメント経験・・2年以上

【歓迎】
スタートアップや中小企業での仕組み構築経験

【一つでも当てはまる方、応募お待ちしております！】
経験者歓迎：総務や管理部門でのリーダー経験がある方。
柔軟性がある方：変化の多い環境で柔軟に対応できる方。
プロアクティブな姿勢：自ら考え、課題を見つけて解決できる方。
コミュニケーション力が高い方：社内外との連携をスムーズに行える方。