募集詳細jobs

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企業の福利厚生の一環として
企業内食堂や売店の提案・運営の他、
健康経営サービス支援などを行っている当社にて、
次代の経理リーダー候補を募集
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【詳細】
候補者には、１次経理業務から始めていただき、
業務の整理や問題点の抽出、改善まで幅広く担当していただきます。

業務の効率化や全社共有を簡易化する新システムの導入計画など、
当組織はまさに過渡期にあります。
日々データ分析を行う中で、業務プロセスの改善をはじめ
様々な提案が歓迎され、反映されやすいのは当社の大きな魅力！
単純作業ではなく、向上心をもって取り組む能動的なアクションを期待しています！

請求書作成
帳簿の管理
売掛買掛金の管理
会計ソフトの入力業務
収支資料の作成や、事業計画の作成・予実管理など

上記を適切に行い、正確な会計情報の管理や財務状況の把握が可能な状態なものを作成。

さらに業務の効率化や業務プロセスの
改善に積極的に取り組んで頂き、
経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、
経営戦略の策定や実行にも関与頂くことも可能です。

＜コミュニケーションツール＞
slack
＜会計ソフト＞
弥生会計
※今後変更の可能性有
〈その他〉
楽楽請求
楽楽精算
社内独自システムなど

【魅力ポイント】
★はたらく人の根幹を支える仕事
「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。

★充実した福利厚生とライフワークバランス
「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。

★「はたらく心を幸せに、はたらきやすい空間を」
昨年12月に移転した新オフィスでは、席を自ら選ぶフリーアドレスや、グループ会社の垣根なく、プロジェクトに応じて「つながる」空間、サービスを体感できるショールームも設置されています。リフレッシュしながら一人ひとりが力を存分に発揮しはたらくことができる職場環境です。

★キャリアアップしたい方、歓迎！
心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか？


【研修制度やキャリア】

OJTでまずは業務を覚えていただくところからスタート。
初めて携る業務も発生してくるかと思いますのでゆっくり覚えていって下さい！
将来的には事業会社の経理リーダーとして組織を構築して頂きたいと考えております！

◎研修制度・キャリア支援
心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。

◎キャリアアップ
実績やスキルを正当に評価しています。将来的には、リーダー職やマネジメント業務などの責任のあるポジションに挑戦することも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアビジョンを描き、実現していくためのサポート体制が整っています！

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

＞＞ご応募お待ちしております！＜＜

経理経験2年以上
学歴不問／業種未経験歓迎

《歓迎要件》
・部門責任経験がある方
・経理全般の業務経験がある方
・適切な優先度を設定しタスク管理を行える方

・向上心がある方
・ステップアップをしていく意欲をお持ちの方
・業務知識や経験を活かして、組織や部下を育てていきたいと考えている方

ご経験を活かし、将来の部下の育成や組織の構築にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！