求人の特徴
学歴不問
駅から5分以内
交通費支給
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
管理会計のチームで1次経理業務から始めていただき、
チームや他部門と協力しながら、スムーズな業務運営を
支える役割を担っていただきます。
【詳細】
請求書作成
帳簿の管理
売掛買掛金の管理
会計ソフトの入力業務
業務の流れを整理し、効率化を図る業務プロセスの改善
問題点の抽出と改善策の検討・提案
その他、財務・管理会計に関する付随業務全般
<コミュニケーションツール>
slack
<会計ソフト>
弥生会計
※今後変更の可能性有
〈その他〉
楽楽請求
楽楽精算
社内独自システムなど
【魅力ポイント】
★はたらく人の根幹を支える仕事
「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。
★充実した福利厚生とライフワークバランス
「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。
★キャリアアップしたい方、歓迎!
心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか?
【研修制度やキャリア】
OJTでまずは業務を覚えていただくところからスタート。
初めて携る業務も発生してくるかと思いますのでゆっくり覚えていって下さい!
将来的には事業会社の経理リーダーとして組織を構築して頂きたいと考えております!
◎研修制度・キャリア支援
心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。
◎キャリアアップ
実績やスキルを正当に評価しています。将来的には、リーダー職やマネジメント業務などの責任のあるポジションに挑戦することも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアビジョンを描き、実現していくためのサポート体制が整っています!
【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。
>>ご応募お待ちしております!<<
チームや他部門と協力しながら、スムーズな業務運営を
支える役割を担っていただきます。
【詳細】
請求書作成
帳簿の管理
売掛買掛金の管理
会計ソフトの入力業務
業務の流れを整理し、効率化を図る業務プロセスの改善
問題点の抽出と改善策の検討・提案
その他、財務・管理会計に関する付随業務全般
<コミュニケーションツール>
slack
<会計ソフト>
弥生会計
※今後変更の可能性有
〈その他〉
楽楽請求
楽楽精算
社内独自システムなど
【魅力ポイント】
★はたらく人の根幹を支える仕事
「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。
★充実した福利厚生とライフワークバランス
「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。
★キャリアアップしたい方、歓迎!
心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか?
【研修制度やキャリア】
OJTでまずは業務を覚えていただくところからスタート。
初めて携る業務も発生してくるかと思いますのでゆっくり覚えていって下さい!
将来的には事業会社の経理リーダーとして組織を構築して頂きたいと考えております!
◎研修制度・キャリア支援
心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。
◎キャリアアップ
実績やスキルを正当に評価しています。将来的には、リーダー職やマネジメント業務などの責任のあるポジションに挑戦することも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアビジョンを描き、実現していくためのサポート体制が整っています!
【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。
>>ご応募お待ちしております!<<
応募資格
・経理経験1年以上
・PCスキル中級程度
∟調べながらでもvlook関数など使用できる
・PCスキル中級程度
∟調べながらでもvlook関数など使用できる
求める人物像
・向上心がある方
・ステップアップをしていく意欲をお持ちの方
・自ら仕事を作っていける方
・経理経験を活かし、よりスキルアップしたい方
・子育てなどでブランクある方も歓迎
・ステップアップをしていく意欲をお持ちの方
・自ら仕事を作っていける方
・経理経験を活かし、よりスキルアップしたい方
・子育てなどでブランクある方も歓迎
募集要項
職種 | 管理会計(経理・財務) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 【給与】 月収250,000円 ※固定残業代として20時間/34,000を含む。 超過分は別途支給します 別途手当有:役職手当 / 資格手当 / 交通費全額支給 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:34000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 月給:250000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:20.0時間 固定残業代:34000円 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | ・交通費規程内支給 ・昇給あり ・有給(入社後半年から法定通り付与) ・制服貸与 ・財形貯蓄補助 ・住宅補助 ・資格取得制度 【資格取得支援制度】 たとえば、下記の資格取得を支援します! ・簿記1~3級 ・公認会計士 ・MOS ・ITパスポート など100種類以上あります。 |
休日 | 完全週休二日制 (基本:土日祝休み・企業カレンダーによる) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
必要な経験等 | ・経理経験1年以上 ・PCスキル中級程度 ∟調べながらでもvlook関数など使用できる |
必要な資格 | ・向上心がある方 ・ステップアップをしていく意欲をお持ちの方 ・自ら仕事を作っていける方 ・経理経験を活かし、よりスキルアップしたい方 ・子育てなどでブランクある方も歓迎 |
就業場所 | 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 |
沿線・最寄駅 | JR東海道線「尼崎」駅 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き) |
企業情報
企業名 | 心幸ホールディングス株式会社 |
---|---|
代表者名 | 山﨑 忠 |
業種 | ストア |
所在地 | 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 |
事業内容 | ・企業内売店、コンビニ運営 ・企業内食堂運営、PB商品開発 ・健康経営サポート ・総合商品卸売 ・店舗運営システム開発 |
電話番号 | 06-6498-5555 |