募集詳細jobs

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あなたの手で、会社の未来を創る。
採用から教育までを担当。

今回、新卒採用を中心とした人事業務と本社社員向けの研修運営を担う
人事担当を募集しています。
採用から教育まで幅広い業務に携わりながら、
キャリアアップを目指せる環境です。
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あなたの経験と情熱を活かし、心幸グループの未来を一緒に築いていきましょう！

【仕事内容】
■採用業務（新卒採用中心）
・採用計画の策定・実行
・説明会・イベントの企画・運営
・書類選考・面接対応
・採用ブランディングの推進

■教育業務（本社社員対象）
・研修プログラムの運営
・外部講師・パートナーとの連携
・研修会場の調整や当日のファシリテーション

■その他
人事に関わる業務全般

【この仕事の魅力】
1. 幅広い経験を積める環境
・採用と教育の両面に関わることで、人事のスペシャリストとしてのスキルを磨けます。
・採用では母集団形成や採用ブランディング、教育では研修運営や講師調整など、
幅広い業務にチャレンジ可能。
・自らのアイデアで会社の成長を後押しできる、やりがいのあるポジションです。

2. キャリアアップのチャンス
・業務の枠にとらわれず、主体的に提案・実行できる環境があります。
・将来的には人事部門のリーダーとしてのステップアップも可能です。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。
まずは店舗巡回の同行からスタートし、どんなサービスをどのようにサービスしているのかを知っていただきます。その上で必要な採用や教育研修のノウハウを段階的に学べるため、やりがい・成長は無限です！

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

〈必須〉
・人事や採用、教育業務の 実務経験2〜4年程度
・中級程度のPCスキル
∟Excel：vlook関数など調べながらできる
∟PowerPoint：研修に必要な資料作成

〈あれば尚良し〉
普通自動車運転免許
イベント運営や研修サポートの経験がある方歓迎

『人と企業の成長とともに自身も成長したい方』大歓迎
主体的に行動し、周囲を巻き込みながら課題を解決できる方
企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

お気軽にご応募ください！