募集詳細jobs

【仕事内容】
「はたらく人を元気にする」というビジョンを掲げ、食・健康・便利を軸にした法人向けサービスを展開する当社にて”物流の効率化と革新を共に推進する仲間”を探しています。弊社のサービスの商品を主に管理しております。（食品・飲料・雑貨など3温度帯の管理になります）

入社直後は、当グループ全体の事業内容を掴むために、店舗やイベント、福利厚生EXPO等の見学を実施いただき、お客様のニーズや特徴、競合他社の特徴、サプライチェーンや自社物流の特徴を知っていただきます。
商品やサービスの付加価値の創出や継続的な改善を目標に、業務を遂行していただきます。

今回の募集は即戦力の募集！
私たちと共に、企業の成長を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。

【サービス内容】
■オフめし
企業内の置き型社食
福利厚生人気No.1の「食」で
従業員満足度アップ！

■ごちショウ
キッチンカー、出張販売などを
企業のランチタイムに派遣。
従業員満足度、モチベーションアップに貢献！

【魅力ポイント】
★はたらく人の根幹を支える仕事
「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。

★充実した福利厚生とライフワークバランス
「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。また、それぞれの個性を尊重したリモートワークなど多様な働き方も推進しており、ライフワークバランスも整っています。

★キャリアアップしたい方、歓迎！
心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか？


【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
入社後は、OJT研修を通じて、基本的な業務の知識を習得します。先輩社員のもと、配属先にて実際の業務を経験しながら、できることから徐々にお任せします。その後も、定期的なフォローアップミーティングも実施します。進捗や疑問点を解消しながら安心して成長できる環境を整えています。

◎研修制度・キャリア支援
心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

＞＞ご応募お待ちしております！＜＜

【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPC操作に抵抗のない方
■企画経験者（商品企画・営業企画のどちらでも可）
■マネジメント経験者（メンバー持ち）

【歓迎】
■食品の取り扱い経験がある方
■データ分析に強く、問題解決能力がある方

下記、一つでも当てはまる方は歓迎です！
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
・データ分析に強く、問題解決能力がある方
・新しい挑戦に対して積極的な姿勢を持っている方
・部下の指導や育成に関心があり、リーダーシップを発揮できる方
・全体像を捉えることが得意な方（俯瞰して物事を把握するのが得意な方）