募集詳細jobs

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健康経営支援サービス「オフけん」の提案営業
ＰＪリーダー候補としてお仕事をお任せします！

営業成約率90％以上のサービス！
　　自信を持って提案できる
社会的意義の大きなサービスです！
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■オフけん■
真の健康経営をサポートするオーダーメイドのサービスです。
例えば、就業時間に体力測定や運動、栄養指導をおこなうことで、
従業員が健康に働ける環境を提供し、従業員満足度を向上させます。

今回の募集では企業様が感じている従業員の健康について
課題を解決するためこれらのサービスをご提案したり
時には新しいサービスを企画して頂きます。

【仕事内容】
■法人向け健康経営支援サービス「オフけん」のプロジェクトリーダーとして、
企業に健康経営のソリューション（解決案）を提供します。
■管理栄養士や運動指導士、パーソナルトレーナーと連携し、
クライアント企業ごとにカスタマイズされた健康プログラム
（体力測定、運動指導、栄養分析、セミナー等）を設計・運営。
■クライアント企業のニーズを把握し、従業員の健康向上と
職場満足度の向上に寄与する提案をリード。
■チームメンバーをマネジメントし、プロジェクト全体の進行管理や結果の分析・改善を行う。
■健康経営分野における新しいトレンドを取り入れ、サービスのさらなる向上を目指す。


【この仕事の魅力】
★社会的意義の大きな誇れる仕事です！
福利厚生サービスの充実を通じて、働く環境全体の満足度を高め、取引先企業様の従業員満足度を向上させることを目指しています。この取り組みは定着率の向上やより良い人材の採用に繋がり、最終的には取引先企業様の売上アップに寄与します。「はたらく心を幸せに」という想いのもと、企業全体の発展を支えるやりがいの大きな仕事です。

★未経験からチャレンジできる
新規開拓の業務ではなく、サービスの優位性もあるので、営業職へ新たに挑戦する方も安心して取り組むことができます。既存顧客との関係性の構築が重要なので、人とコミュニケーションを取るのが好きな方やホスピタリティの精神を持っている方、既存の関係をさらに深めるのが得意な方であれば、まったくの未経験者の方でも活躍できる環境です。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。営業活動は自由度が高く、裁量も大きいのが特徴です。自ら工夫しながら成果を上げていくやりがいのある仕事です。

◎研修制度・キャリア支援
新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

■普通自動車免許（AT可）

〈いずれか当てはまるものがあればOK！〉
■プロジェクトリーダーとしての経験
（特にB2B、健康管理、福利厚生サービス関連の経験があれば尚可）
■健康経営や福利厚生に関する深い知識と熱意を持つ方
■チームマネジメントおよび複数のステークホルダーとの調整能力
■クライアントの課題に対してカスタマイズされた解決策を提案できるスキル
■柔軟で前向きな姿勢で、新しいアイデアや改善策を提案できる方

〈歓迎！〉
■健康関連の資格やバックグラウンド
※学生時代運動部だった！もOK
■コミュニケーション能力が高く、交渉や関係構築が得意な方
■クライアントのフィードバックを基にサービスを改善していく姿勢
■自ら仕事を作っていける方！