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自社グループ6社の営業として、
各社が展開している
「食と健康と便利」に関する福利厚生サービスの
提案営業を担当していただきます。

あなたの考える「食と健康」が、
日本の企業を元気にする。
社会的意義の大きなサービスです！
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【仕事内容】
私たちは、法人企業向けに「食と健康と便利」に関する福利厚生サービスの提供することで、
取引先企業様の従業員満足度を向上させる事業を展開しています。

【主な担当業務】
■販路の開拓
当社は年4回開催されるイベント「福利厚生エキスポ」に出展しており、新規開拓はそこで名刺を交換したお客様に向けて行なうことが多いです。他には、紹介やHPなどを通じてお問い合わせをいただく場合もあります。

■商談・提案
最初の商談はオンラインで行なうことが多く、サブスクリプション形式のサービスであればお客様とお会いせずに契約が成立することもあります。社員食堂などの大型案件は年に1～2件程度であり、主にチームで動きます。

■アフターフォロー
サブスクリプションはご継続いただくことが大切なサービスのため、アフターフォローにも力を入れています。サービスの活用状況などを確認し、随時サポートを行なっていきましょう。

■その他
商談に用いる資料の作成も営業の担当業務です。また、展示会の準備や新店の確認などを行なうこともあります。

【仕事のポイント】
◎アイデアも活かせる仕事です！
サービスの内容や活用方法は、お客様に応じて柔軟にカスタマイズが可能です。周りの意見も取り入れつつ、自分なりのアプローチでお客様を喜ばせてください！

【この仕事の魅力】
★社会的意義の大きな誇れる仕事です！
福利厚生サービスの充実を通じて、働く環境全体の満足度を高め、取引先企業様の従業員満足度を向上させることを目指しています。この取り組みは定着率の向上やより良い人材の採用に繋がり、最終的には取引先企業様の売上アップに寄与します。「はたらく心を幸せに」という想いのもと、企業全体の発展を支えるやりがいの大きな仕事です。

★多彩なキャリアの選択肢をご用意
ジョブチェンジや新規事業への挑戦など、キャリアアップの機会が豊富にあります。グループ間の人材活用、交流も盛んなため、刺激的に働ける環境です。例えば、営業からバックオフィス、新規部署の立ち上げ、売店の全体マネジメント、商品のバイヤー、採用、教育など、本人の適性ややる気次第で、さまざまな業務にも携わることも可能です。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。営業活動は自由度が高く、裁量も大きいのが特徴です。自ら工夫しながら成果を上げていくやりがいのある仕事です。

◎研修制度・キャリア支援
新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

法人営業経験者（業界問わず）
提案型営業に強みをお持ちの方
コミュニケーション能力と交渉力に自信のある方
自主的に行動できる方
普通自動車免許（必須）

【下記ひとつでの当てはまる方は歓迎です！】
喜ばれる感謝される仕事に就きたい方
大きな裁量を持って活躍したい方
価値ある商材を扱う営業がしたい方