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　　福利厚生サービスの
既存顧客への「ごちショウ」の
提案営業のお仕事をお任せします！

営業成約率90％以上のサービス！
　　自信を持って提案できる
社会的意義の大きなサービスです！
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【仕事内容】
私たちは、法人企業向けに「食と健康」に関する福利厚生サービスの提供することで、取引先企業様の従業員満足度を向上させる事業を展開しています。

当グループの食堂事業や売店事業での
既存の顧客に対し、新たに福利厚生サービスを提案する
法人営業/カスタマーサポートの仕事です！
未経験者の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！

【具体的には…】
食と健康をテーマにした従業員の満足度を向上させる福利厚生サービスの展開をおこなっていきますので
新たなサービスに挑戦したい方も歓迎します！
■ごちショウ
キッチンカー、屋台を企業のランチタイムに派遣して、はたらく人に喜んでもらうサービスです。大手企業などがターゲットで、企業側の費用負担がないため提案しやすいメリットがあります。また、キッチンカーや出張販売の事業者にとっても、平日に安定した売上を確保できる利点があります。このサービスは開始から約2年で月間出店数が200回を超え、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。

【この仕事の魅力】
★社会的意義の大きな誇れる仕事です！
福利厚生サービスの充実を通じて、働く環境全体の満足度を高め、取引先企業様の従業員満足度を向上させることを目指しています。この取り組みは定着率の向上やより良い人材の採用に繋がり、最終的には取引先企業様の売上アップに寄与します。「はたらく心を幸せに」という想いのもと、企業全体の発展を支えるやりがいの大きな仕事です。

★未経験からチャレンジできる
新規開拓の業務ではなく、サービスの優位性もあるので、営業職へ新たに挑戦する方も安心して取り組むことができます。既存顧客との関係性の構築が重要なので、人とコミュニケーションを取るのが好きな方やホスピタリティの精神を持っている方、既存の関係をさらに深めるのが得意な方であれば、まったくの未経験者の方でも活躍できる環境です。

★多彩なキャリアの選択肢をご用意
ジョブチェンジや新規事業への挑戦など、キャリアアップの機会が豊富にあります。グループ間の人材活用、交流も盛んなため、刺激的に働ける環境です。例えば、営業からバックオフィス、新規部署の立ち上げ、売店の全体マネジメント、商品のバイヤー、採用、教育など、本人の適性ややる気次第で、さまざまな業務にも携わることも可能です。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。営業活動は自由度が高く、裁量も大きいのが特徴です。自ら工夫しながら成果を上げていくやりがいのある仕事です。

◎研修制度・キャリア支援
新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

■普通自動車免許（AT可）
■営業や販売の経験不問

【下記ひとつでの当てはまる方は歓迎です！】
■人と話すことが好きな方
■喜ばれる感謝される仕事に就きたい方
■ホスピタリティに自信のある方
■大きな裁量を持って活躍したい方
■価値ある商材を扱う営業がしたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■運動や栄養に関する業務経験や資格のある方
■関係性を深めることに興味のある方