【仕事内容】
企業に対し、食・健康・便利を軸にした福利厚生サービスを提供している当社にて、
商品の販売数の増加のためのマーケティング戦略を立案、実行。

お客様からのオーダーはECサイトを通じてになります。
ECサイト上、より商品を魅力的に見せるためにはどうすればいいか、
売上データや顧客行動分析、お客様の声を通じて分析していただき、
売上アップにつなげていただく企画・運営・改善がミッションです。

【具体的には】
・ECサイトの運営管理
・販売促進キャンペーンの企画・実行
・顧客データの分析
・市場調査
・カスタマーサポートの管理

【魅力ポイント】
★立ち上げ部署で組織・業務フローを構築できる
これまでの経験やスキルを活かし、スタートアップ業務にチャレンジ！

★はたらく人の根幹を支える仕事
「はたらく心を幸せに」という想いのもと、お客様に寄り添いながら、社会に貢献し共に発展していく企業文化が根付いています。サービスが福利厚生の一環であり、既存顧客の会社ではたらく方々を幸福にする、社会的意義のある事業に携われます。

★充実した福利厚生とライフワークバランス
「はたらく人を元気にする」ために、はたらきがいとはたらきやすさを両立し、充実してキャリアが築けるよう制度や環境の整備に力を入れています。財形貯蓄補助や住宅補助、退職金制度、社内割引制度など福利厚生も充実。

★キャリアアップしたい方、歓迎！
心幸グループでは、会社の成長には「人間力」が不可欠と考え、社員の育成に重点を置いています。お客様とのコミュニケーションや問題解決能力を重視し、多彩な研修制度を通じて社員一人ひとりの成長も支援しています。これにより、ブランクのある方や契約社員、異業種からの転職された方も活躍できる環境が整っています。豊富な経験を活かし、充実した職場で新たな一歩を踏み出しませんか？

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
入社後は、OJT研修を通じて、基本的な業務の知識を習得します。先輩社員のもと、配属先にて実際の業務を経験しながら、できることから徐々にお任せします。その後も、定期的なフォローアップミーティングも実施します。進捗や疑問点を解消しながら安心して成長できる環境を整えています。
当社グループ全体の事業内容をつかむために、出荷作業を行っている倉庫や店舗やイベント、福利厚生EXPO等の見学や実際に作業を行っていただき、当社のお客様のニーズや特徴、競合他社の特徴、物流について知っていただきます。

◎研修制度・キャリア支援
心幸グループは、社員の育成に重点を置き、多彩な制度や施策を展開しています。社内外部の専門機関と提携した研修も受講可能です。新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。資格取得支援制度も充実しているので、自己研鑽に励む社員を全面的にバックアップする会社です。

◎キャリアアップ
実績やスキルを正当に評価しています。将来的には、リーダー職やマネジメント業務などの責任のあるポジションに挑戦することも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアビジョンを描き、実現していくためのサポート体制が整っています！

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

＞＞ご応募お待ちしております！＜＜

【活かせる経験】
・ECサイト運営の実務経験
・データ分析の経験
・商品企画・開発の経験
・カスタマーサポートの経験
【必須】普通自動車免許
【歓迎】食品関係の知見をお持ちの方

下記、一つでも当てはまる方は歓迎です！
■コンビニや外食チェーン店でフェア企画の経験方
■問題解決能力がある方（得意な方）
■フェアなどのフロー構築から運用までの経験ある方
■着実なスキルを身に着け、キャリアを築きたい方
■頑張りや成果を正当に評価されたい方
■やりがいや社会的貢献感を求める方