求人の特徴
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
駅近のきれいなオフィス
移転した新オフィスは、フリーアドレス
挑戦と成長
🌱新卒で“営業”を始めるなら、社会に誇れるサービスで
「企業の健康経営を支える」営業だからこそ、社会的インパクトが大きい
「食と健康」から企業を元気にする、未来志向の提案営業。
“売る営業”より“創る営業”に挑戦したい方にぴったり!
社会人の健康や働きやすさを支える、福利厚生サービス(社員食堂・健康経営・置き社食など)を企業に提案します。
高い成約率(90%以上)を誇る独自サービスで、自信を持って営業できる環境です。
導入後のフォローも担当し、“売って終わり”ではない関係構築型の営業が特長。
“誰かの役に立つ実感”と“成果を数字で実感できる喜び”、両方が手に入ります。
【具体的には】
・企業へ訪問し、課題をヒアリング
・最適なサービスを提案(成約率90%超の実績も)
・導入後も継続的にサポート
・提案資料の作成や企画業務へのチャレンジも可能
★「押す営業」ではなく「寄り添う営業」
★若手社員もアイデアを発信できる社風です!
【魅力ポイント】
✅ 社会に役立つ提案営業
企業の「働きやすさ」や「健康経営」を支えるサービスを提案。
社会貢献性が高く、胸を張って紹介できる商品ばかりです。
✅ 高い成約率で、成果が実感しやすい
営業成約率90%以上のサービスもあり、提案が受け入れられやすいのが特長。
新人でも成果を実感しやすく、自信につながります。
✅ 「売って終わり」じゃない。顧客と共に成功を目指す
導入後も顧客のフォローを継続し、より良い使い方や新しい提案を行うカスタマーサクセスの役割も担います。
長期的に信頼関係を築き、企業の成長に貢献できるやりがいがあります。
✅ 新卒から活躍できるフィールド
「提案力」「関係構築力」「課題解決力」など、ビジネスの基礎力を新卒から身につけられる環境です。
手厚いサポート体制と、若手にもチャンスがある社風で、早期成長が可能!
【研修制度・キャリア】
社会人マナー研修/商品知識研修/営業ロールプレイング
配属後はOJT&定期面談あり
若手からマネジメントや企画職へキャリアステップ可能
👉 「人の役に立ちたい人」も、「実力で勝負したい人」も、自分のスタイルで成長できる会社です。
【会社について】
私たち心幸グループは、「食・健康・便利」を軸に、企業の福利厚生サービスをトータルにサポートしています。
社員食堂やオフィスコンビニ、健康経営サービスなど、働く人々の毎日を支える事業で、企業の元気をつくる会社です。
75年以上の歴史を持ちつつ、ベンチャーマインドで新しい挑戦も続けています。
「企業の健康経営を支える」営業だからこそ、社会的インパクトが大きい
「食と健康」から企業を元気にする、未来志向の提案営業。
“売る営業”より“創る営業”に挑戦したい方にぴったり!
社会人の健康や働きやすさを支える、福利厚生サービス(社員食堂・健康経営・置き社食など)を企業に提案します。
高い成約率(90%以上)を誇る独自サービスで、自信を持って営業できる環境です。
導入後のフォローも担当し、“売って終わり”ではない関係構築型の営業が特長。
“誰かの役に立つ実感”と“成果を数字で実感できる喜び”、両方が手に入ります。
【具体的には】
・企業へ訪問し、課題をヒアリング
・最適なサービスを提案(成約率90%超の実績も)
・導入後も継続的にサポート
・提案資料の作成や企画業務へのチャレンジも可能
★「押す営業」ではなく「寄り添う営業」
★若手社員もアイデアを発信できる社風です!
【魅力ポイント】
✅ 社会に役立つ提案営業
企業の「働きやすさ」や「健康経営」を支えるサービスを提案。
社会貢献性が高く、胸を張って紹介できる商品ばかりです。
✅ 高い成約率で、成果が実感しやすい
営業成約率90%以上のサービスもあり、提案が受け入れられやすいのが特長。
新人でも成果を実感しやすく、自信につながります。
✅ 「売って終わり」じゃない。顧客と共に成功を目指す
導入後も顧客のフォローを継続し、より良い使い方や新しい提案を行うカスタマーサクセスの役割も担います。
長期的に信頼関係を築き、企業の成長に貢献できるやりがいがあります。
✅ 新卒から活躍できるフィールド
「提案力」「関係構築力」「課題解決力」など、ビジネスの基礎力を新卒から身につけられる環境です。
手厚いサポート体制と、若手にもチャンスがある社風で、早期成長が可能!
【研修制度・キャリア】
社会人マナー研修/商品知識研修/営業ロールプレイング
配属後はOJT&定期面談あり
若手からマネジメントや企画職へキャリアステップ可能
👉 「人の役に立ちたい人」も、「実力で勝負したい人」も、自分のスタイルで成長できる会社です。
【会社について】
私たち心幸グループは、「食・健康・便利」を軸に、企業の福利厚生サービスをトータルにサポートしています。
社員食堂やオフィスコンビニ、健康経営サービスなど、働く人々の毎日を支える事業で、企業の元気をつくる会社です。
75年以上の歴史を持ちつつ、ベンチャーマインドで新しい挑戦も続けています。
応募資格
企業内食堂
オフめし
オフけん
・2025年3月卒業予定の大学・大学院生(第二新卒OK)
・文理不問
・営業未経験OK
・文理不問
・営業未経験OK
求める人物像
\こんな方にピッタリ!/
・人と関わる仕事がしたい
・自分の提案で誰かを笑顔にしたい
・営業スキルを身につけたい
・チームで成果を出すのが好き
お気軽にご応募ください!
・人と関わる仕事がしたい
・自分の提案で誰かを笑顔にしたい
・営業スキルを身につけたい
・チームで成果を出すのが好き
お気軽にご応募ください!
募集要項
職種 | 新卒(総合営業職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 【給与】 250,000円(固定残業40時間分59,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【昇給】 年1回(5月) ※入社2年目以降が対象 【賞与】 年2回(7月・12月) ※入社2年目以降が対象 【諸手当】通勤手当、役職手当 、資格手当 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:59000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 月給:250000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:59000円 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | ■交通費規程内支給 ■昇給あり ■有給(入社後半年から法定通り付与) ■資格取得支援制度 ※指定の資格リストから選択。検定費、テキスト購入費、講座受講費などは受講完了後会社が全額負担します。 ■財形貯蓄補助 ■住宅補助 ■退職金制度(勤続3年以上) ■各種研修制度 ■各種社内イベント |
休日 | 【年間休日】 120日(基本:土日祝日、部署別カレンダーによる) 【有給休暇】10日 ※入社半年後の付与 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
必要な経験等 | ・2025年3月卒業予定の大学・大学院生(第二新卒OK) ・文理不問 ・営業未経験OK |
必要な資格 | \こんな方にピッタリ!/ ・人と関わる仕事がしたい ・自分の提案で誰かを笑顔にしたい ・営業スキルを身につけたい ・チームで成果を出すのが好き お気軽にご応募ください! |
就業場所 | 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 |
沿線・最寄駅 | JR東海道線「尼崎」駅 |
通勤手当 | 通費規程内支給 |
採用人数 | 5名 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き) |
企業情報
企業名 | ![]() 心幸ホールディングス株式会社 |
---|---|
代表者名 | 山﨑 忠 |
業種 | ストア |
所在地 | 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号JRE尼崎フロントビル2階 |
事業内容 | ・企業内売店、コンビニ運営 ・企業内食堂運営、PB商品開発 ・健康経営サポート ・総合商品卸売 ・店舗運営システム開発 |
電話番号 | 06-6498-5555 |