募集詳細jobs

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私たちは、全国で240店舗以上の
**企業内売店（基本無人・セルフレジ対応）**
を展開している会社です。
今後の店舗拡大に向けて、将来のマネージャー候補として
ご活躍いただける方を新たに募集します。
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【仕事内容】
まずは「巡回社員」として現場業務を経験していただきます。
担当エリアの店舗を車で巡回し、以下のような業務を行います。

■担当する複数の企業内売店を定期的に巡回し、
商品陳列、販促物の設置、バックヤードの整理、
発注業務などが適切に行われているかの確認を行います。
■セルフレジのメンテナンスや商品の搬入・搬出など、体力を要する業務も含まれます。
■スタッフと連携し、店舗運営上の課題を特定し、改善策を実施します。

※店舗運営の“リアル”を知っていただいた上で、
将来的にはエリア全体を俯瞰して管理する「マネージャー職」へと
ステップアップしていただきます！

▼9:00　１店舗目直行
▼9:10　 1店舗目業務確認：商品補充、陳列改善、セルフレジの簡単なメンテナンス、スタッフとの打ち合わせ
２店舗目訪問：新商品の導入提案、バックヤードの整理、販促物の設置
▼ 適宜 昼食
▼午後　 3店舗目訪問：商品の搬入・搬出作業、賞味期限チェック、発注業務
▼午後　４店舗目訪問：店長と売上UPに対しての打合せ、施設動向のヒアリング
▼18:00 日報をオンラインで提出して帰宅

【１日の流れ】
※1日3～4店舗を巡回し、車での移動が主となります。
※週1回、PCを使ってのWEB会議の実施。
※月1回 WEBでの報告会議の実施（パワーポイントでの資料作成あり）

【マネージャー候補とは？】
将来的には下記のような業務をお任せしたいと考えています！
■担当エリアの複数店舗を統括する管理業務
■担当エリアのストアアドバイザーや店舗スタッフの育成・評価
■担当エリアの売上・利益・人員配置などの店舗全体マネジメント
■担当エリアの施設との定期定例会議の実施・社内サービスの提案
※とはいえ、最初からすべてお任せするわけではありません。
まずは現場での店舗運営経験を積んでいただき、適性や希望に応じて
マネージャー登用を判断させて頂きます。
※登用の目安は1年～2年程度を想定しています。

まずは「現場リーダー」からスタートし、将来のマネージャーへ。
あなたのキャリアに、新しい一歩を踏み出してみませんか？

《関東エリア》東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城

【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPC操作に抵抗のない方

・フットワーク軽く、現場の変化に柔軟に対応できる方
・人と接するのが好きで、スタッフの相談役になれる方
・数字や仕組みにも興味があり、改善視点を持てる方
・ゆくゆくはチームを持って、エリア全体を動かす仕事がしたい方