募集詳細jobs

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物流の変革期に、新しい仕組みをつくる

創業75年以上の安定基盤を持つ当社。
しかし、物流業界は今、大きな転換期を迎えています。
ドライバー不足、食品・食材の高騰──
これらの課題に対応するため、当社は昨年、新たに
冷凍・冷蔵・常温の3温帯に対応した自社倉庫を立ち上げました。

まだ完成形ではないからこそ、あなたの経験やアイデアが活かせる環境です。
既存のルールに縛られることなく、
より効率的で持続可能な物流の仕組みを一緒につくりませんか？

当社の物流センターが配送を担うのは、自社が運営する売店・食堂、
置き型社食「オフめし」の取引企業様等・・・です。
身近な場所で多くの方々の「食」を支える、やりがいのある仕事です。
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仕事内容
新設された3温帯倉庫の責任者として、物流センターの運営・管理全般をお任せします。
■倉庫オペレーションの構築・改善（入出荷管理、在庫管理、ピッキング効率化など）
■業務フローの設計と最適化（コスト削減、リードタイム短縮、品質向上）
■スタッフのマネジメント（教育・シフト管理・労務管理）
■取引先や社内関連部署との調整業務（発注、配送手配、交渉など）

特に、仕組みをつくる視点を持ち、現場の課題を分析しながら運営できる方を歓迎します。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。

【会社について】
1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

【下記ひとつでも当てはまる方は歓迎です！】
・物流業界の経験者（業界歴・年齢不問）
・物流センターのマネジメント経験がある方（センター長・責任者・リーダー経験者歓迎）
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方
・食品物流の管理経験がある方（冷凍・冷蔵・常温のいずれか）歓迎
・データを活用し、ロジカルに業務を改善できる方

応募資格
■普通自動車免許（AT可）
■経験不問（企画書作成経験あり）
■PCスキル（エクセル・パワポを使いこなせること）